Работа по найму или свой бизнес? Стать директором своей жизни
Трудиться за зарплату
Для большинства людей понятие успеха в жизни прежде всего ассоциируется с достижением высокого уровня доходов, карьерным ростом, возможностью регулярно проводить отпуск в престижных местах... Бесспорно, все это имеет важное значение, и тех, кто этого добился, мы считаем счастливчиками. Однако зачастую бывает и так, что человек, значительно поднявшись по карьерной лестнице наемного менеджера, получая хорошую зарплату, в целом несчастен, поскольку занимается не тем, что ему нравится.
Вместе с тем многие люди просто не видят для себя другой судьбы. Они всю жизнь работают по найму ради денег и не знают, как жить иначе, либо не верят, что способны на нечто другое.
Традиционная система нашего образования также «заточена» под выращивание специалистов, которые будут трудиться за зарплату. Даже широко известные программы МВА учат прежде всего тому, как управлять предприятиями, то есть готовят наемных менеджеров, а не создателей собственного бизнеса.
Как-то мне попались на глаза статистические данные о выборе профессии старшеклассниками: больше всего их интересует размер будущей зарплаты и возможность сделать карьеру. Престиж профессии важен примерно 10 процентам учащихся, самореализация — всего 6,5 процента школьников. Еще меньший процент молодежи озабочен тем, какую пользу они будут приносить другим людям. Интересно, что, по тем же данным, через 5-10 лет после окончания вуза работают по специальности примерно 38 процентов выпускников направления «Экономика», только около половины — направления «Юриспруденция».
